本日、経験者採用コースがスタートしました。
開講式で少し挨拶をさせてもらいました。以下のような内容です。
経験者採用試験ではみなさんの経験が評価されます。
あなたが今所属している会社、チームが評価されるのではありません。
「あなたの仕事」が評価されるのです。
１０月、１１月の面接試験までに、いまひとつ今の仕事で成果を出しましょう！
そのためにも、いま自分が担当している仕事を再度見直してみましょう。
なにかさらにできることはないか。どうすれば自分の仕事の幅を広げられるか？
改めて自分の仕事を見つめ直す時間をとり、自分なりの計画を立てましょう。
これは、「試験合格・内定」を達成するための一つのプロジェクトです。
プロジェクトを成功させるために必要なことはなにか。いまあなたが会社で担当している仕事と同じです。
最終目標は、ちょっと置いて、当面の目標は「合格・内定を獲得すること」です。
そのために何が必要か、現状何が不足しているか、それをどう補うかを考えてみてください。
そのうえで、計画を立てみてください。
この合格プロジェクトの一つの大きな要素となるのが、現状の業務の中で評価を得ることです。
もっと生々しくいえば、ボーナスの査定をあげることです。
ぜひ考えて見てください。
